Preguntas para la entrevista a un(a) director(a) de una unidad de información

Administración efectiva

1. ¿Qué competencias son impresindibles en un administrador de una unidad de información para lograr una administración efectiva?

Planificación

2. ¿Qué tipos de proyectos, actividades o servicios realizan para cumplir con las metas y objetivos de la biblioteca?
3. ¿Cuenta la unidad de informacion con una planificación estratégica?

Organización

4. ¿Cuál es el modelo organizacional de la unidad de información? ¿Responde adecuadamente a las necesidades de los usuarios?

Recursos fiscales

5. ¿Cuál es su presupuesto y cómo lo manejan? ¿Considera qué es adecuado para satisfacer las necesidades de la clientela?

Instalaciones físicas

6. ¿Qué áreas debe de mejorar la unidad para brindar mejor servicios a sus usuarios?

Recursos humanos

7. ¿Cuál es la preparación académica del personal?
8. ¿Cómo se distribuye el personal para brindar servicio al público?

Desarrollo profesional y liderazgo

9. ¿Qué tipo de capacitación profesional y de liderazgo recibe el personal de la biblioteca?